Rehefa miantso olona isika na zavatra azo itokisana, dia midika izany fa tsy miovaova sy azo ianteherana izy ireo. Ny fampivelatra koa dia singa manan-danja amin'ny fitsapana ara-tsaina tsara. Na izany na tsy izany, ny fitsapana dia tsy ho sarobidy raha tsy mifanaraka sy mamokatra vokatra samihafa isaky ny mandeha. Ahoana no mamaritra ny fahamendrehana ny psychologists? Inona no fiantraikany amin'ny fitsapana ara-tsaina?
Ny fahamendrehana dia manondro ny tsy fitovizan-kevitra. Ny fitsapana dia heverina ho azo antoka raha toa ka mamerimberina imbetsaka ny valiny. Ohatra, raha misy fanandramana natao mba handrefesana toetra iray (toy ny fitsaboana ), isaky ny mandinika ny foto-kevitra, dia tokony ho mitovy ny vokatra. Mampalahelo fa tsy azo atao ny manitsy marina ny fahamendrehana, nefa azo heverina amin'ny fomba maro samihafa.
Famerenana ny fitsapana
Ny fahamendrehana miverimberina dia ny lanjan'ny fisedrana fitsapana na fanombanana ara-tsaina. Ity karazana fahamendrehana ity dia ampiasaina mba hamaritana ny tsy fitovizan'ny fitsapana amin'ny fotoana. Ny fahamendrehana miverimberina dia azo ampiasaina amin'ny zavatra izay maharitra amin'ny fotoana, toy ny faharanitan-tsaina .
Ny fahamendrehana miverimberina dia miorina amin'ny fitsaboana fitsapana indroa amin'ny lafiny roa amin'ny fotoana. Ity karazana fahamendrehana ity dia mihevitra fa tsy hisy fiovana eo amin'ny kalitao na ny fananganana.
Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra dia mihamitombo ny fahamendrehana rehefa kely sisa ny fitsapana.
Ny fomba fanandramana fitsapana dia iray amin'ireo fomba azo ampiasaina mba hamaritana ny fahamendrehan'ny fitomboana. Ireo teknika hafa azo ampiasaina dia ahitana ny fahamendrehana eo amin'ny mpanelanelana, ny tsy fitoviana anatiny, ary ny fahamendrehan'ny parallèle.
Zava-dehibe ny manamarika fa ny fahamendrehan'ny fitsapam-pahaizana fotsiny dia manondro fotsiny ny tsy fitoviana amin'ny fitsapana, tsy voatery ho ny fanamarinana ny valiny.
Mpanazava ny mpanelanelana
Ity karazana fahamendrehana ity dia azo raisina amin'ny fananana mpitsara roa na maromaro tsy miankina amin'ny fanaovana tsindry. Ny tanjona dia ampitahaina amin'ny famaritana ny fiantraikan'ny ratifatra.
Ny fomba iray hanamarinana ny fahamendrehana eo amin'ny mpanelanelana dia ny hanomezan'ny mpanara-maso tsirairay ny isam-piantsana tsirairay. Ohatra, ny mpanelanelana tsirairay dia afaka mitaiza ny isa amin'ny isa 1 ka hatramin'ny 10. Aorian'izay dia hanombatombana ny fifandraisana misy eo amin'ny roa tombam-bidy mba hamaritana ny habetsaky ny fahamendrehan'ny mpanelanelana.
Fomba iray hafa amin'ny fanaraha-maso ny fahamendrehan'ny mpampiofana dia ny fanamarinana ny sokajy tsirairay sokajiana isaky ny fandinihana ary avy eo dia manombatombana ny isan-jaton'ny fifanarahana eo amin'ireo mpanaratsy. Noho izany, raha manaiky ny 8 amin'ny avo 10 heny ny fitsaratsaram-poana, ny taham-pahafahan'ny 80% ny tahan'ny fahamendrehana.
Parallel-Forms Reliability
Ny fahamendrehan'ny parallèle dia azo raisina amin'ny fampitahana ireo fanandramana roa samihafa izay noforonina tamin'ny fampiasana ny votoatiny iray ihany. Izany dia tanterahana amin'ny famoronana dobo fitsaboana goavambe marobe izay mandrefy ny kalitao mitovy ary avy eo dia mizara an-tsokosoko ireo zavatra ireo amin'ny fizarana roa samihafa. Ireo fitsapana roa ireo dia tokony haverina amin'ny lohahevitra iray miaraka amin'ny fotoana iray ihany.
Mahaiza miorim-paka ao anatiny
Ity endri-pahamendrehana ity dia ampiasaina mba hitsara ny vokatry ny vokatra azo avy amin'ny singa iray mitovy amin'ilay fitsapana. Amin'ny ankapobeny, mampitaha ireo karazana fitsapana izay mandrefy ny lamina mitovy amin'ny famaritana ny fitsapana anatiny ao anatiny. Rehefa mahita fanontaniana izay toa mitovy amin'ny fanontaniana fanandramana hafa ianao, dia mety hanondro fa ny fanontaniana roa dia ampiasaina mba hananana fahamendrehana. Satria ireo fanontaniana roa ireo dia mitovy ary natao mba handrefesana ny zavatra iray, ny mpametaveta dia tokony hamaly ireo fanontaniana roa mitovy, izay midika fa ny fanandramana dia manana fiantohana anatiny.
Ireo toe-javatra mety hahatonga ny fahamendrehana
Misy karazany maro samihafa izay mety hisy fiantraikany amin'ny fahamendrehan'ny fepetra iray.
Voalohany ary angamba mazava ho azy, zava-dehibe ny hoe ny zavatra azo refesina dia miorina tsara sy tsy miovaova. Raha toa ny fiovaovana maodely dia zavatra miova tsy tapaka, ny vokatry ny fanandramana dia tsy mifanentana.
Mety misy fiantraikany amin'ny fahamendrehana ihany koa ny zavatra iainan'ny toe-javatra fitsapana. Ohatra, raha ny fitsapana dia apetraka ao amin'ny efitrano iray tena mafana, dia mety ho variana ny mpangataka ary tsy afaka hamita ny fitsapana amin'ny tsara indrindra vitany. Mety hisy fiantraikany amin'ny fahamendrehan'ny fepetra izany. Ny zavatra hafa toy ny reraka, ny adin-tsaina, ny aretina, ny antony manosika, ny torolalana mahatsiravina ary ny fanelingelenana ny tontolo iainana dia mety hanimba ny fahamendrehana.
Reliability vs Validity
Zava-dehibe ny manamarika fa noho ny fitsapana dia azo antoka fa tsy midika izany fa manan-kery izy io. Ny validity dia manondro hoe na tsia ny fepetra dia mandrefy ny fepetra takiny. Eritrereto ny fahamendrehana ho toy ny fepetra hentitra sy araka ny marina. Amin'ny toe-javatra sasany dia mety ho azo itokisana ny fitsapana nefa tsy manan-kery. Alao sary an-tsaina, ohatra, fa ny mpiasan'ny asa dia manao fitsapana mba hamaritana raha manana toetra manokana izy ireo . Na dia mety hamoaka valiny tsy miova aza ny fitsapana, dia mety tsy handrefesana ny endriky ny soso-keviny handrefesana izany.