Ny fitazonana azy io ara-dalàna dia ny fanalahidin'ny fahombiazana
Raha mikasa ny hampiasa ny fitsaboana alikaola sy ny fampiasana zava-mahadomelina ho toy ny ampahany amin'ny politika momba ny fanararaotana ny mpiasa, dia maro ireo olana ara-pitsarana izay tsy maintsy resahina aloha.
Ny fitsirihana ny zava-mahadomelina - ary indrindra fa ny fitsaboana azo avy amin'ny zava-mahadomelina - dia tsy avela amin'ny fanjakana rehetra any Etazonia alohan'ny hanaovana politika, ny orinasa iray dia mila manara-maso ny Departemantan'ny asa momba ny lalàna amin'izao fotoana izao.
Na dia azo atao aza ny fisedrana toy izany, ary ny mpiasa dia hita fa mampiasa zava-mahadomelina sy zava-pisotro misy alikaola, ny mpampiasa dia mahita fa voafetra ny safidiny satria afaka mamaly izy ireo.
Ohatra, ny lalàna Amerikana misahana ny fahasembanana dia manazava fa ny olona manana ny toaka dia manana fahasembanana izay voaro amin'ny ADA. Milaza ihany koa izy fa mety tsy handà ny hividy olona mahafeno fepetra ny mpampiasa iray noho ny fisotroan-dronony, ary mety tsy hanasazy mpiasa an-tsokosoko kokoa noho ny mpiasa tsy toaka noho ny fitondran-tena mitovy.
Fanitsiana Privacy
Tao anatin'ny tranga iray federaly, nandà ny fanamby ho an'ny politika izay nitakiana ny mpiasa ny orinasan- tsisintany tamin'ny alàlan'ny fitsaboana zava - mahadomelina ho an'ny zava-mahadomelina tsy ara-dalàna . Nilaza ny orinasa fa ilaina ny manome antoka ny fahamarinan'ny fitsapana zava-mahadomelina. Ny fitsarana dia nanapa-kevitra fa hatramin'ny tsy nampahafantarina tamin'ny hafa ny fampahalalam-baovao, dia manondro ny fanandevozana "tsy misy dikany" amin'ny tsiambaratelo.
Na dia izany aza, tao amin'ny raharaha Kalifornia, ny fitsarana dia nanapa-kevitra fa tsy ara-dalàna ny fangatahan'ny mpampiasa ny fampahafantarana ny fampiasana zava-mahadomelina amin'ny fitsaboana ho an'ny mpangataka sy ny fampiroboroboana. Nanamafy ny mpampiasa fa ilaina ny fampahalalana mba hamaritana raha misy fitsapana tsara ho an'ny fanafody tsy ara-dalàna na misy fanazavana ara-dalàna.
Ny fitsarana dia nilaza fa ny politika dia manitsakitsaka ny Amerikanina miaraka amin'ny Lalàna ho an'ny fahasembanana ary ny zon'ny olona amin'ny tsiambaratelo manoloana ny lalàm-panorenan'i Californie.
Ny fampiasana ny tsy fitandremana dia voaaro
Ao New York, ny Lalàna momba ny Lalàna ara-dalàna dia mandrara ny mpampiasa tsy handoavana na handroana mpiasa iray amin'ny fampiasana zava-mahadomelina sy ny fanafody fitsaboana mandritra ny ora maro. Ny mpampiasa dia afaka mandray fepetra araka ny sata mifehy azy, fa raha tsy misy "fanararaotana ara-tsimia na alikaola na politikan'ny toeram-piasana ."
Fanafody fitsaboana hafa
Vao haingana, na dia ny zon'ny miaramila amerikana hanala mpiasa avy amin'ny asany noho ny fihetsika tsy manara-dalàna aza, dia nanjary resaka nifanaovana tamin'ny Merit Systems Protection Board, taorian'ny nipetrahan'ny mpiasa iray mpitrandraka alika ary nosamborina noho ny DUI.
Amin'ny tranga iray hafa, ny orinasa iray dia nanipy mpiasa iray noho izy nandà tsy handray fitsapana mahazatra tampoka, taorian'ny nahitana marijuana tao amin'ny trano fisakafoanana. Ny fitsarana dia manohana ny mpiasa satria ny politikan'ny fanararaotana an-tsokosoko nataon'ny orinasa dia tsy nilaza mazava fa ny fandavana ny fitsaràna dia ny antony nandroahana azy.
Ny zava-miafina amin'ny politika mahomby amin'ny fanararaotana ny toeram-piasana dia ny manamarina fa mifanaraka amin'ny lalàn'ny fanjakana izy io ary miaraka amina rindran-damina voasoratra, izay azon'ny mpiara-miasa sy ny mpanara-maso ihany.
Ny politika toy izany dia mety hahasoa ny orinasa sy ny mpiasa, fa raha manaja ny zon'ny rehetra izy.