Joba

Ny psikology momba ny fikolokoloana dia ampahany ampiharina amin'ny fampivoarana sy fampifanarahana ny teknolojia, fitaovana ary ny tontolo iainana manatsara ny fitondrantenan'olombelona sy ny fahafaha-manao. Tena mifandray amin'ny sehatry ny ergonomie izy io, izay ny siansa no mikarakara sy mamolavola zavatra mba hahafahan'ny olona mampiasa azy ireo amin'ny fomba mahomby sy mahomby. Ny manam-pahaizana momba ny siansa dia liana amin'ny fahafantarana ny fahaiza-manaony sy ny fetran'ny fitondrantenan'olombelona ary ny fampivoarana sy ny fanitsiana ireo rafitra mba hampitombo ireo fahaiza-manao ireo ary hisorohana ny fahadisoana.

tantara

Ny sehatra dia lasa faritra iray ao anatin'ny psikolojika fanandramana izay nitombo be ny zava-dehibe nandritra ny Ady Lehibe I sy II. Ankehitriny dia mihamitombo ny sehatra satria mandany fotoana sy fotoana bebe kokoa ny fifanakalozan-kevitra sy fampiasana teknolojia sy fitaovana amin'ny fiainany andavanandro.

Overview

asa

Ny asa sasantsasany izay mety hanatanterahan'ny mpikaroka momba ny psychologia ao amin'ity sehatra ity dia:

mpampiasa

Ny manam-pahaizana momba ny siansa dia miasa amin'ny sehatra samihafa. Ny sehatra tsy miankina, toy ny orinasa sy orinasa, no faritra lehibe indrindra amin'ny asa. Ny mpampiasa hafa dia mety ahitana ny oniversite, ny oniversite ary ny masoivohon'ny governemanta.

Salary

Tahaka ny ankamaroan'ny asa aman-draharaha, ny karama dia miovaova arakaraka ny toe-javatra toy ny fianarana ambony, ny traikefa sy ny asa. Manomboka ny salaires eo anelanelan'ny $ 48,000 sy $ 75,367. Ny mpikaroka ara-pahaizana momba ny siansa dokotera miasa amin'ny maha-mpanolotsaina tsy miankina azy dia mitatitra ny vidim-bola avo indrindra, miaraka amin'ny salan'isa $ 179.160 isan-taona.

Ny tatitra farany momba ny karama farany ambany indrindra nataon'ny Fikambanana Human Factors and Ergonomics Society (HFES) dia nitatitra ny karama isan-taona isaky ny salanisa isan-taona ho an'ny psikology mpikaroka:

Ho an'ireo psikology mpikarakara ny haikanto, dia nitatitra ny salan'isan'ny salan'isa manaraka:

Fanofanana sy fanabeazana

Ny fampiofanana sy ny fanabeazana ilaina ho lasa psikology momba ny teknôlôjia dia mety miova arakaraka ny faritra manokana izay itiavanao miasa.

Ny vitsivitsy amin'ireo sehatra manokana manokana dia ahitana ny antony maha-olombelona, ​​ny ergonomie, ny fahaizana mampiasa ny rafitra ary ny fifandraisana amin'ny olombelona.

Ny mari-pahaizana maîtrise amin'ny sehatra mifandraika dia heverina ho ambany indrindra amin'ny ankapobeny ilaina amin'ny fidirana an-tsaha, na dia betsaka aza ny fahafaha-manao sy ny karama ho an'ireo izay manana diplaomatika . Anjerimanontolo maromaro no manolotra fandaharam-pianarana manokana ho an'ny psychology. Ny fandaharam-pianarana toy izany dia ahitana ny fianarana amin'ny sehatra toy ny fahalalana, ny engineering, ny fahatsapana, ny antontan'isa, ny fikarohana sy ny fianarana.

Job Outlook

Koa satria ny ankamaroan'ny psikologia momba ny teknika dia miasa any amin'ny sehatra tsy miankina, ny vokatra sy ny fitombon'ny orinasa dia manana fiantraikany mafy amin'ny fitomboan'ny asa sy ny fangatahana amin'ity sehatra ity. Na izany aza, rehefa miha-mahazo fahatsapana ny anjara andraikitra manan-danja izay azon'ny psikology mpikaroka atao amin'ny fandaharam-pamokarana sy ny fampandrosoana, dia mitombo hatrany ny fangatahana ho an'ny matihanina matihanina.