Fantaro izay tokony hananana amin'ny fivorian'ny IEP ho an'ny zanakao miaraka amin'ny filana manokana
Raha vao tapa-kevitra fa ny ankizy dia mahazo alalana hanao fotoam-pampianarana manokana, dia tsy maintsy apetraka ny IEP na Fandaharam-pianarana manokana. Amin'ny fivorian'ny IEP, ny fanapahan-kevitra momba ny fanabeazana manokana sy ny serivisy mifandraika amin'izany dia natao mba hahafahana mamorona drafitrasa fianarana manokana.
Inona no atao hoe IEP?
Ny IEP dia antontan-taratasy ara-dalàna izay novolavolan'ny ekipa fanabeazana ho an'ny zanaka miorina amin'ny fanapahan-kevitra natao tao amin'ny fivorian'ny IEP.
Izy io dia manoratra ny tolotra ilaina mba hihaonana ny filan'ny fianarana tsirairay ary hamariparitra ny fomba amam-panao ireo tolotra ireo. Ny drafitra dia hanolotra vaovao momba ny haavon'ny fanabeazana ananan'ny zanakao amin'izao fotoana izao ary hampiditra tanjona voafaritra tsara izay tadiavina hotanterahina mandritra ny taona. Anisan'izany ny tanjona amin'ny fotoana fohy izay heveriny fa hahatratra tanjona isan-karazany mandritra ny taona eo amin'ny làlana mankany amin'ny fandrosoana amin'ny tanjona isan-taona.
Ny sekoly dia takiana ny manome ny tolotra sy ny fanovana na ny trano fonenana rehetra aseho ao anatin'ilay drafitra. Raha vantany vao nosoratana ny IEP, ny ekipa IEP dia hihaona indray mandeha isan-taona farafahakeliny mba handinihana ny fivoarana ary hamaritra raha ilaina ny fanitsiana, na dia matetika aza izy no manampy matetika hihaona sy handinika ny drafitra miankina amin'ny fivoaran'ny zaza.
Ny ekipan'ny IEP
Ny olona manaraka dia tsy maintsy asaina hanatrika ny fivoriana: ny ray aman-drenin'ilay zaza, ny zaza iray raha toa ka 14 taona mahery, mpampianatra mpampianatra tsy tapaka, mpampianatra fanabeazana manokana, solontenan'ny sekoly, profesora izay afaka mandika ny antontam-baovao, ary olona hafa manana fahalalana na fahaiza-manokana manokana momba ny zanakao.
Ity vondron'olona ity dia hamorona ny ekipan'ny IEP ho an'ny zanakao. Tena mahasoa indrindra raha miara-miasa ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa mba hanatanterahana ny drafitry ny fanabeazana ataon'ny mpianatra.
Raha manana fanontaniana na olana ianao dia aza misalasala manangana azy ireo mandritra ny fivoriana. Ampahany manan-danja amin'ny ekipa fanabeazana zanakao ianao.
Ianao, amin'ny maha ray aman-dreny, dia tena mahafantatra tsara ny zanakao. Ny fahitanareo momba ny zanakao - ny zavatra ilain'izy ireo sy ny tanjony - dia manan-danja ary ny anjara asanao ao amin'ny ekipa dia tena zava-dehibe, koa aza matahotra ny miresaka sy mizara ny eritreritrao, ny hevitrao ary ny fanontaniana am-pahibemaso.
Ny fihaonana IEP voalohany
Rehefa tonga ao amin'ny fivoriana ianao, dia manampy izany raha manomana lisitr'ireo zava-manahirana anao ianao sy ireo tanjona lehibe anananao amin'ny zanakao mandritra ity taom-pianarana ity. Ampahafantaro ireo faritra manokana izay iadian'ny zanakao. Inona ireo fahaiza-maniry tianao hanatsaranana? Soraty izay fanontaniana tianao hotratrarina mandritra ny fivoriana. Eritrereto ny faniriana hifaneraserana amin'ny mpampianatry ny zanakao na ny mpiara-mianatra aminao. Azonao atao mihitsy aza ny mangataka ny hihaonan'ny ekipa indray mandritra ny roa volana mba hamerenana mijery ny zava-mitranga.
Ny fivoriana voalohan'ny IEP dia mety ho fotoana maharitra ho an'ny ray aman-dreny rehetra. Misy fampahalalana vaovao maro horaisina rehefa manomboka mianatra bebe kokoa momba ny tolotra fanabeazana manokana sy ny fomba ahafahan'izy ireo mandray soa amin'ny zanakao. Ilaina ny fahazoan-dray aman-dreny mba hanatanterahana ny drafitry ny IEP. Raha tsy azonao antoka ny momba ny drafitra na te-hanana fotoana bebe kokoa handinihana azy, dia tsara ny maka ny trano hijerena sy hanasonia any aoriana.
Raha vantany vao mahatsiaro ho tsara ianao ary nankasitraka ny drafitra, dia azo apetraka ho an'ny zanakao ny tolotra fanabeazana manokana.
Source:
Departemantan'ny fampianarana amerikana. Torolalana ho an'ny Biraon'ny fandaharanasa fanabeazana manokana ho an'ny Sampan-draharaham-Pampianarana manokana sy ny Rehabilitative. Jolay 2000.