Ny antitra dia karazana fanavakavahana izay mitarika fanavakavahana amin'ny olona mifototra amin'ny taonany. Tahaka ny fanavakavaham-bolonkoditra sy ny fanavakavahana ara-pananahana, ny fanaovan-jaza dia mitazona ny fomba fijery ratsy momba ny olona samy hafa taona.
Ny teny hoe Ageism dia nampiasain'ny mpikaroka gerontologista Robert N. Butler voalohany mba hamaritana ny fanavakavahana ireo olon-dehibe zokiny. Amin'izao fotoana izao, io fehezan-teny io dia matetika ampiharina amin'ny karazana fanavakavahana eo amin'ny taona, na ny fanavakavahana amin'ny ankizy, ny zatovo, ny olon-dehibe, na ny zokiolona.
Ny fisehoan-javatra momba ny fitiavan-tanindrazana dia matetika voalaza ao amin'ny toe-javatra iainan'ny toeram-piasana, izay ahafahany miteraka fahasamihafana na fahasarotana amin'ny fitadiavana asa. Ny olon-dehibe zandriny dia mety ho sarotra ny mahita asa ary mandray karama ambany noho ny tsy fahampian'ny traikefa niainany, raha olon-dehibe kosa no mety manana olana amin'ny fanatontosana fivoriana, ny fitadiavana asa vaovao, ary ny fiovan'ny asa.
Stereotypes Mampiroborobo ny Ageism
Ny mpikaroka, Susan Fiske, dia nanolotra hevitra fa ny fomba fijerin'ny olon-dehibe amin'ny zokiolona dia matetika mifandraika amin'ny fomba fijerin'ny tanora ny fihetsiky ny tanora.
- Ny fehezanteny voalazan'ny voalazany dia mifandraika amin'ny fifandimbiasana . Matetika ny tanora no mihevitra fa ny zokiolona dia "manana ny anjarany", ary tokony hanao làlana ho an'ireo taranaka madinika.
- Ny feon-kira faharoa dia mifandraika amin'ny zavatra i Fiske izay midika hoe fihinanana . Matetika ny tanora no mahatsapa fa ny harena voafetra dia tokony holaniana amin'ny tenany fa tsy amin'ny olon-dehibe.
- Farany, ny tanora ihany koa dia mitazona ny fiheverana momba ny maha -lehibe ny olon-dehibe. Ny tanora dia mahatsapa fa ireo zokiolona noho izy ireo dia tokony "hanao ny taona iainany" ary tsy miezaka ny "hangalatra" ny mombamomba ny tanora, anisan'izany ny loha-teny sy ny fomba fitafy.
Ahoana ny fahitana ny fahanterana?
Hitan'ny mpikaroka koa fa mahazatra ny mahazatra. Tao amin'ny fanadihadiana iray navoaka tamin'ny 2013 tao amin'ny The Gerontologist , dia nikaroka ireo mpikaroka ny fomba nanehoan'ireo zokiolona tao amin'ny vondrona Facebook. Nahita antoko 84 natokana ho an'ny olon-dehibe efa lehibe izy ireo, saingy ny ankamaroan'ireo vondrona ireo dia noforonin'ny olona tamin'ny 20 taona.
Efa ho ny 75 isan-jaton'ireo vondrona no nanakiana ny zokiolona ary 40% no nanohana azy ireo tamin'ny fandraràna azy ireo amin'ny hetsika toy ny fiara sy ny fividianana.
Ny olon-dehibe zokiolona koa dia mahatsapa ny fiantraikan'io fanavakavahana eo amin'ny toeram-piasana io. Araka ny hevitry ny Kaomisionan'ny Equal Opportunity US, ny ampahefatry ny fitarainana rehetra ataon'ny mpiasa dia mifandraika amin'ny fanavakavahana amin'ny taona.
Ny AARP dia mitatitra fa 1 isaky ny olona 5 ao Etazonia no eo amin'ny faha-55 taonany. Olona 65 isan-jaton'ny mpiasa no milaza fa niaina fanavakavahana eo amin'ny sehatry ny asa izy ireo ary 58 isan-jaton'ireo nanadihady dia mihevitra fa nanomboka ny taona 50.
Ny fomba hiadiana amin'ny fahanterana
Ny Fikambanana Amerikanina Miaro ny Psychic dia manoro hevitra fa ny valisma dia olana lehibe tokony horaisina toy ny firaisana ara-nofo, ny firazanana ary ny fanavakavahana. Manoro-kevitra izy ireo fa ny fanentanana ny olona hahafantatra ny olana momba ny zavaboary dia afaka manampy. Satria mitombo hatrany ny isan'ny olon-dehibe matihanina, hitombo hatrany ny fitadiavana fomba hanamaivanana ny fitiavan-tanindrazana.
> Loharano:
> Adler, T. (2013). Ageism: Alive sy kicking. APS Observer, 26 (7). Retrieved from
> Ditterman, M. (2003). Fighting Ageism. Monitor over Psychology, 34 (5), 50.
> Loretto, W., Duncan, C., & White, PJ (2000). Ageism sy asa: Adihevitra, fahakiviana, ary fahitana ny tanora. Aging & Society, 20 (3) , 279-302.
> North, MS, & Fiske, ST (2013). Tetiandron'ny alàlan'ny fanavakavahana: ny fifandimbiasana, ny maha-izy azy ary ny fampiasana azy. Fanamarihan'ny psychologie. Famoahana gazety an-tserasera.
> Statistical Equality Employment Opportunity Commission. Fahadisoan'ny taonan'ny Lalàna momba ny asa