Miezaha mieritreritra ny tsy mety
Ny fisintahana amin'ny fehin-kevitra dia olana iraisana ho an'ny olona manana aretina mitranga. Mianara bebe kokoa momba ny fitsangatsanganana amin'ny tsoa-kevitra sy ny korontana. Ankoatra izany, fantaro ny fomba handosirana ny modely momba ny fisainana ratsy.
famaritana
Ny fivoahana amin'ny fehin-kevitra dia karazam-pomba ratsy iray, izay fantatra amin'ny hoe fanovana diso . Ny fanovana kognita dia fomba fisainana mahazatra sy diso izay mahazatra eo amin'ny olona izay miady amin'ny fahaketrahana sy ny fanahiana. Ny teoria amin'ny fitsaboana mahazatra dia milaza fa isika no heverintsika fa isika. Rehefa mitsambikina amin'ny famaranana ny olona, dia manatsoaka hevitra ratsy izy ireo amin'ny porofo kely na tsy misy porofo amin'ny heviny.
Ny fisintahana amin'ny famaranana dia mety hitranga amin'ny fomba roa: ny famakian-tsaina sy ny filazam-pahaizana. Rehefa misy olona "misakafo saina" dia mihevitra izy ireo fa ny hafa dia mandanjalanja na manaratsy azy ireo. Raha toa ny olona iray "lazaina ho mendri-piderana", dia maminavina ny vokatra ratsy amin'ny ho avy izy ireo na manapa-kevitra fa hitranga ny toe-javatra mahatsiravina indrindra alohan'ny zava-misy. Andeha hojerentsika ohatra vitsivitsy mikasika ny fomba mety hahatonga ny olona hitsambikina amin'ny tsoa-kevitra sy ny fomba ahafahana manadino izany lamina ratsy izany.
ohatra
Na dia eo aza ny fifandraisana tsara amin'ny mpiara-miasa aminy, i Diane dia mino fa tsy mahita azy ho toy ny hendry na mahavita azy tahaka ny ambiny ny birao. Vao haingana i Diane no nanasa tetik'asa manan-danja iray izay nahafaly azy ny niasa. Na dia izany aza dia niteny tamin'ny tenany izy hoe: "Efa mihevitra izy ireo fa moana aho. Fantatro fotsiny fa hanao fahadisoana sy hamotika ity tetikasa manontolo ity aho. "
Niharan'ny fikorontanan'ny fikorontanana i Aidan raha tsy nisy ny fanafody ny ankamaroan'ny fiainany. Na dia teo aza ny fahatsapana ny fisehoan -javatra mampihetsi-po sy ny tebiteby, dia vitany ny nitantana ny toetrany. Nanana olana goavana i Aidan rehefa nisy nanafika ny asany. Mahatsiaro menatra i Aidan satria teo ireo mpiara-miasa aminy tamin'ny fotoana nitrangan'izany. Nihevitra izy fa efa nibanjina azy ny mpiara-miasa taminy noho ny fiheverana ny fanahiana. Nieritreritra i Aidan fa mihevitra ny mpiara-miasa aminy fa adala izy. Niahiahy koa izy fa tsy ho very asa raha toa ka hitan'ny lehibeny. Natahotra izy fa very ny asany noho ny toe-piainany, ary tsy nisy orinasa hafa nanakarama azy.
Hevero izany
Ny eritreritra ratsy nataon'i Diane dia tsy mifototra amin'ny zava-misy rehetra. Afaka misafidy izy hino fa manaja azy ny mpiara-miasa aminy. Inona no porofo nomen'i Diane fa manararaotra azy ireo sa tsy hahomby ity tetikasa ity? Afaka milaza koa izy fa hanao izay tsara indrindra vitany amin'ity tetikasa ity izy ary raha misy fahadisoana natao, dia hianatra avy amin'izany izy.
Nianatra i Alexandria mba hizaka amim- pahombiazana ny korontana . Na izany aza, mitsambikina amin'ny tsoa-kevitra mikasika ny hevitry ny hafa sy ny vokatry ny hetsika ho avy izy. Aidan dia tsy mametraka ireo eritreritra ireo amin'ny zava-misy rehetra. Fa "ny famakian-teny" azy miaraka amin'ireo mpiara-miasa aminy sy "tombony" amin'ny vokatry ny asany. Ny ankamaroan'ny olona dia mifantoka amin'ny fiainany manokana. Ny mpiara-miasa amin'i Aidan dia mety ho sahiran-tsaina kokoa noho ny tenany ary tsy mikendry ny handinika ny ahiahin'i Aidan. Angamba mety ho ny sasany amin'ireo mpiara-miasa aminy no hahatsapa fangoraham-po amin'ny Aidan noho ny habetsaky ny adin-tsainy efa teo? Afaka mifandray amin'ny zava-manahirana an'i Aidan ve ny hafa amin'ny alahelo sy ny tebiteby?
Rehefa mieritreritra ny famakiana sy ny fahamendrehanao ianao dia mampahatsiahy ny tenanao fa mitsambikina amin'ny tsoa-kevitra ianao. Azonao atao ve ny manaiky anao ny hafa? Mariho ihany koa raha efa naminavina ianao fa ny ratsy ihany no hitranga. Ny fiheverana an'io hevitra io amin'ny fisainana momba ny mety ho vokatra tsara indrindra amin'ny toe-javatra rehetra. Azo inoana fa hisy vokany eo amin'ny roa tonta ny valiny.
Sources:
Burns, DD " Fahatsapana tsara: Ny fitsaboana vaovao ," Avon Books: New York, 1999.
Burns, DD " Rehefa manafika ny fanavakavahana: Ny fitsaboana vaovao tsy misy fitsaboana vaovao izay afaka manova ny fiainanao" Broadway Books: New York, 2006.