Afaka manala aretim-po ve ny asa fitsitsiana iray?

Job Stress dia mety miteraka zava-dehibe sy mampieritreritra ny fahasalamana ara-pahasalamana

Ny adin-tsaina any Job dia efa zatra niaina, ary mielanelana izany fa nisy fiantraikany teo amin'ny olona avy amin'ny indostria, ny haavony ary ny tahan'ny fidiram-bola. Ary satria betsaka ny androm-piainantsika miasa any am-piasana, ny asa fanerena asa dia afaka mamorona olana amin'ny sehatra hafa amin'ny fiainana. Ny fanahiana ao am-piasana dia mety hahatonga anao hihatsara ny aretina na ny fahaketrahana. Raha tsy misy fiovana lehibe, ny fihenjanana maharitra dia mety miteraka olana goavana toy ny aretim-po.

Job Stress and Stress Croax

Misy karazana adin-tsaina maromaro izay iainan'ny olona, ​​ary samy manana fiantraikany amin'ny olona izy ireo. Misy ny eustress , ny karazana fihetseham-po tsapanao eny amin'ny fiaramanidina na midina tohatra amin'ny ski; Mahafinaritra sy mampiroborobo izany. Misy ihany koa ny adin-tsaina , izay tonga ary mandeha haingana. Ireo karazam-pihetseham-po ireo dia tsy tena manimba loatra amin'ny dosim-pahazoan-dàlana, na dia betsaka aza ny mety hampisy risika be loatra amin'ny fihenjanana . Ny fihenjanana mahatsiravina dia avy amin'ny toe-javatra izay mahatonga ny valin-kafatrao am-piterahana hiverina indray ary mbola tsy manome anao fahafahana haka aina sy hiverina. Izany karazana herisetra izany matetika dia avy amin'ny fifandraisana tsy mifaditrovana, ny fandaharam-potoana efa feno ary ny asa mitaky.

Fiantraikan'ny asa

Rehefa mihodina ny fihenjanana eo amin'ny asa dia mety handrahona ny fahasalamantsika ara-batana sy ara-pihetseham-po tokoa izy:

Loharanon-kevitry ny Joba

Ny loharano loharanon-tsakafo sasany dia afaka manampy amin'ny fiatrehana ny adin-tsaina sy ny vatana:

Managing Job Stress

Satria ny adin-tsain'ny asa no antony voalohany mahatonga ny olana manjaka, dia mety hampihena ny tebiteby lehibe ny fitantanana ny toe-javatra iainantsika, ary hitombo ny fahasalamana sy ny fahasambarana. Zava-dehibe ny manao dingana mba hikarakarana ny tena sy ny vatana. Ireo tetikady manaraka ireo dia afaka manampy anao ho salama ary mety hanodinkodina ny fiantraikany ratsy amin'ny adin-tsaina amin'ny fotoana mahagaga:

Mety ho sarotra amin'ny voalohany ny fanaovana fiovana. Ity lahatsoratra ity dia mety hanampy anao amin'ny famolavolana ny fiovanao voafidy, izay tsy ho ela dia hanjary hikorontana, ka hahatonga anao tsy hiady saina intsony ary ho salama kokoa ara-batana sy ara-tsaina mandritra ny taona maro.

Sources:
Chandola, T., Brunner, E., Marmot, M. Ny tsindrin-tsakram-pihetseham-po eo amin'ny asa sy ny sendika metabolika: fianarana ho avy. British Medical Journal . 20 Janoary 2006.
Stansfeld S, Candy B. Tontolo manodidina ny fahasalamana ara-tsaina sy ny fahasalamana ara-tsaina - famerenana meta-analytic. Journal of Work, Environmental and Health , December 2006. De Jonge J, Bosma H, Peter R, Siegrist J. Stress Job, Effectiveness of Unreliability and Wonderful Worker: Study Study Crowdfunding . Social Science and Medicine , Mey 2000.
Nakata A, Takahashi M, Irie M, Ray T, Swanson NG. Job satisfaction, fahanginana hafahafa, ary ny tsy fisian'ny aretina eo amin'ny mpiara-miasa amin'ny fotsy hoditra: fanadihadiana iray momba ny fitoviana. Fahasalamana ara-indostrialy , Septambra 2010.